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集团企业举行造价、财务人员座谈会【 来源:澳门金沙国际娱乐 编辑:admin 发表时间:2017-09-04 18:07:42 浏览次数:2059打印
 

  2017年8月17日下午,在集团企业在北六楼会议室举行了以“打通晋升通道,留住专业人才,实现精细管理”为主题的造价、财务人员座谈会。集团企业董事长张志利、党委副书记刘芳伟、副总经理王宇清、总会计师智艳青、党工部部长宁世雄出席了本次会议。会议由人力资源中心牵头,商务合约中心、财税管理中心组织,相关中心部委负责人以及各单位经营副经理、预算科长、财务科长以及中心人员,约110人参加了本次会议。

  财务人员在会议中结合自身工作经验,探讨了财务资金管理工作中现有的问题并提出针对性建议;提出了税务管理等合理化建议;提出了财务人员考试培训,上岗晋升等合理化建议。并就财务团队建设形成一致观点,认为不断加强学习,才能紧跟集团步伐,有效推进财务管理工作的开展。

  造价骨干结合自身经验就如何做好结算、经济资料的管理、年终资料的收集等方面提出了自己的建议,建议澳门金沙国际娱乐专家方案中建立自己的造价分析数据库,达到信息共享,资源互补。

  集团企业副总经理王宇清首先肯定了造价骨干的建议,并针对怎样建设综合能力强的财务、商务团队,使财务、商务一体化,有机融合,打造适应集团企业发展需求的商务团队提出要求:以造价、财务管理倒逼项目管理,提高盈利空间,造价队伍要加强常识水平,通过向书本学习,向他人学习,提升自我,适应集团企业的快速发展。

  集团企业总会计师智艳青分析了目前国家以及集团层面财务梯队现状,并告诫大家坚持学习才是财务人员的唯一使命,高素质的财会人员,不仅要精通会计专业常识,还应涉猎企业战略、市场导向、金融、信息技术等;提出新时期会计人才应是“智慧会计、管理会计、人文会计”的理念;最后对集团财务人员寄予了“吃亏是福”的厚望。

  集团企业董事长张志利对此次发言人员的认真思考和准备给予肯定,对造价、财务两类商务人员提出五点建议:第一,加强学习,持证上岗,特别是加强自身专业学习,要努力审视自我,加强队伍的自我净化。第二,加强实践。实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成果的唯一标准,是检验工作的唯一标准。第三,深入基层。项目是利润的源泉,各类商务人员要深入一线,深入基层,要做到实事求是,参与项目的全生命周期。第四,适应业态变化。在不断涌现新技术、新规范、新手段的形势下,要自我加压,提升自己。第五,进行职业生涯规划。提倡“归零心态”,设定新目标,激发工作热情,最终用实际行动体现自身价值。最后,对两个业务中心提出要求,及时制定专业人员成长路径及重要节点的考核办法,分析、制定适合个人成长的执业规划。

  会议持续了五个多小时,会场座无虚席,业务骨干踊跃发言,说出了各自的心声;发言的内容既有经验总结,又有建言献策。本次会议增进了商务与财务两个团队的联动,拉近了距离,有利于实现集团规范化、精细化管理。(文\商务合约中心  财税管理中心 图\李金)


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