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崇尚科学 敬重技术 为企业汇聚强大智力支撑
——集团举办技术专家、项目技术负责人座谈会
【 来源:澳门金沙国际娱乐 编辑:admin 发表时间:2017-09-04 18:25:10 浏览次数:2295打印
 

  为弘扬科学精神,培育创新能力,发挥专业技术人才支撑作用,集团企业于8月21日下午组织召开了第三场专业人才座谈会——技术专家、项目技术负责人座谈会。集团企业党委书记、董事长张志利,党委副书记刘芳伟,工会主席杜江,副总经理王宇清、任建华及相关中心(部委)负责人、各分(子)企业技术经理、技术科长、项目技术负责人等100余人参加了此次座谈会。

  董事长张志利深刻分析了目前技术管理现状:集团企业在项目技术管理方面存在短板,一方面是技术人才数量少、梯队建设薄弱,拥有高级职称的专业技术人才亟待增加;另一方面是技术研发与实际应用脱节,在新工法、新技术的课题选择与申报上存在重奖项轻应用的现象,针对性、时效性以及对项目成本管理的引导性不强。

  针对以上问题,他指出,要在集团上下营造“崇尚科学、敬重技术”的创新氛围,从完善技术创新制度建设,打造技术比武平台,实现技术科研经济效益,树典型立标杆等方面着手,将提升集团企业整体技术管理水平作为一项长期抓、重点抓的战略任务来实行;同时,技术工编辑要从自身定位上找症结,既要仰望星空,又要脚踏实地,推崇专注,拒绝投机,通过对自身职业生涯初期、中期、后期的三期规划,完成个人成长的尝试期、磨练期、成熟期;沉淀期、丰富期、成长期;升华期、专注期、成果期的九期转变,提升技术情怀、技术境界、技术修养,最终形成技术成果,实现个人从业价值。

  副总经理王宇清认为从集团企业目前技术人员结构组成、技能水平、兼职状况看,企业急需建立科学合理的技术人员选拔、培养、任用、管理、考核、退出机制;同时技术工编辑要找准自身定位,转变工作思路,适应市场需求、时代需求,加强学习,深化对技术工作的认知,深入现场,通过实践提炼经验,引导工作。

  来自基层单位奋战在技术科研一线的11位老中青技术专家、技术骨干代表结合自身技术管理专业常识、从业经验及成长感悟,对集团项目技术管理中存在的问题、技术人员团队建设、技术工作在引导工程进度、成本、安全管理过程中的作用以及创新技术的应用等方面发表了各自的见解,畅所欲言中不乏真知灼见,直面问题时更有坦诚相见。参会人员纷纷表示,举办这样高规格、大规模的技术人员座谈会,是集团企业对技术工编辑的敬重与重视,更是鞭策与鼓励,今后,技术工编辑要更加努力,耐得住长跑,把目光投向远方,刻骨钻研业务,为集团企业的转型发展注入一份自己的力量。(文/周田溆)


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