">
求知若渴 虚心若愚——五岳建设企业举行“五岳讲堂”冬季提升培训及开班仪式【 来源:澳门金沙国际娱乐 编辑:五岳建设 发表时间:2019-01-24 10:37:59 浏览次数:727打印
 

      1月22日,企业在电建项目部举行了 “五岳讲堂”冬季提升培训及开班仪式,企业领导班子成员、部门负责人、项目经理及项目骨干共60余人参加了开班仪式。

      开班仪式由企业总经理李宁主持,党支部书记李国栋宣读了《关于举办“五岳讲堂”冬季提升培训的通知》并提出参加此次培训的职工要严守纪律,找差距、补短板,加强与授课老师的交流,共同提高,共同进步。

      企业董事长王宇清出席开班仪式并讲话,王董事长首先就培训的意义及要求、企业当前面临的形势、市场经济发展的需求等方面进行了形势教育。他要求听课学员要合理安排自己手头的工作,沉下身子,静下心来,珍惜难得的学习机会。董事长对学员提出了三点要求:一要统一思想,提高认识,端正学习态度;二要勤于思考,学以致用,体现培训的时效性;三要珍惜机会,严格自律,提高学习的自觉性。 

      开班仪式结束后,董事长王宇清进行了主题为《如何当好中层领导》的授课,他从工作实际出发,以项目案例为引,结合自身多年的工作、生活经历为学员们开班授课。丰富的专业常识、精彩的案例分析、工作生活中的小故事分享,让学员们听得轻松,听得津津有味,在潜移默化中加深了对所讲常识的记忆程度,让学员们学有所获、学有所得。

      董事长在讲堂上提出了五点管理心得:企业运营,在“道”不在“术”;企业问题,在“人”不在“物”;人的问题,在“质”不在“量”;企业好坏,在“将”不在“兵”;队伍强弱,在“和”不在“多”。

      课程最后,董事长要求本期学员通过培训,不断提高能力,积累经验,增长本领,并预祝学员们顺利完成学习任务,也预祝这次培训取得圆满成功。

      本次冬季提升系列培训由企业人力资源部牵头组织开展,采用集中宣贯、专业讲座、研讨交流、座谈会等多种形式展开。授课老师均由企业班子成员授课。培训旨在强化管理人员的素质能力,拓宽工作思路,夯实管理基础,提升整体管理水平。

      此次培训为期一周,培训内容针对2018年企业管理中的薄弱点,紧密结合2019年的一些重点和难点工作,企业制订了详细的冬训方案,有效促进了冬训工作的扎实开展。

      教育培训是企业人才队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在推进企业转型发展、提质增效、做大做强进程中具有不可替代的重要地位和作用,企业将深入推进全员素质提升工程,建立健全员工学习成长制度和职业发展规划,在培养路径、通道建立、选任标准、支撑机制上做出行之有效的安排,持续优化人才结构,打造“政治坚强、本领高强、意志刚强、作风顽强”的四强队伍,为企业的改革发展提供坚实的智力支撑,厚植企业发展根基。


上一条: 建安工程企业成功中标“沁源县县委党校办学设施建设项目EPC总承包”项目【返回列表】
XML 地图 | Sitemap 地图