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山西五建建安分企业全员面谈进行时——科室/项目面谈篇【 来源:建安分企业 编辑:admin 发表时间:2018-03-16 16:17:20 浏览次数:1333打印
 

  为了进一步统一思想,凝聚共识,明确2018年的工作思路、方法措施、主要目标。了解职工的思想、学习、工作、生活等方面情况,适时掌握思想动态,解决困惑。在分企业领导班子与项目团队集体谈话的基础上,分企业党支部决定进一步引深谈心活动,在全体职工中展开一对一、面对面的谈心谈话活动。

部门负责人与科员面对面谈心

  各科室责人与所属科员进行了面对面开诚布公的交流,大家畅所欲言,说真话、道真情、明态度、亮观点,表达了自己的真实想法,提出了对谈话人、分企业和本部门的建议。通过双方的沟通,极大的鼓舞了员工士气,强化了团队意识,增进了彼此友谊。

项目负责人与项目管理人员一对一谈心

  项目负责人通过与项目部成员一对一的谈心,了解了大家在思想、学习、工作、生活等方面的情况,掌握了大家的思想动态,交流了工作,征求到了建议,为下一步开展工作奠定了基础。

谈心谈话记录卡


  总之,通过谈心大家认识到了自己的不足之处,找准了定位、明确了目标、坚定了方向。更主要的是加深了相互的了解和理解,形成了共识。大家表示将在2018年的工作中加强团结,注重沟通,努力改进不足,继续发扬优势,与分企业共同进步,更好地完成领导交给的各项工作任务,为分企业发展做出更大贡献。



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