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全员谈心谈话活动进行时 (之三)【 来源:建安分企业 编辑:李伟伟 发表时间:2018-05-17 17:07:11 浏览次数:1323打印
 

  为推动全员谈心谈话活动继续引向深入,进一步凝聚共识,了解更多职工的思想动态,企业从2018年伊始先后组织了二轮谈心活动。目前是第三轮,由企业领导班子成员分别与联系点项目负责人、分管科室负责人进行谈话。

  谈话围绕项目指标的完成和责任状的考核,部门的服务和管控,企业未来发展和三年规划,以及个人对企业管理的建议,对企业有关制度实行情况的意见,对谈话人的建议等内容展开。通过谈心帮助大家进一步理清了思路,提升了格局,拓宽了眼界,明确了任务。

  谈心是为了彼此交心,谈话是为了找到方法,通过谈心了解到了部分职工的真实想法,找到了企业管理存在的主要问题,达成了解决问题的共识,也拉近了领导与员工之间的距离。让职工真切的感受到了作为企业主人应承担的责任,对促进全年各项工作的落实和开展将起到积极的作用。


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